Werken bij OK Plant

OK Plant vindt werkgeluk erg belangrijk! Dat uit zich in onze manier van werken; wij volgen ons gedragskompas SPIRIT. SPIRIT is het DNA van ons bedrijf, het gedragskompas is een handleiding voor alle medewerkers hoe wij met onze “momenten van de waarheid” omgaan.

Je zet betekenisvol werk centraal. Jouw inzet maakt namelijk het verschil voor onze klanten. Er is volop ruimte voor initiatief, om te leren en aan te passen aan de veranderende wereld.

Je zet betekenisvol werk centraal. Jouw inzet maakt namelijk het verschil voor onze klanten. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, om te leren en aan te passen aan de veranderende wereld. Dat doe je natuurlijk niet alleen. We werken samen, als team. Je wordt ondernemend aangestuurd; dit geeft jou de ruimte voor autonomie, persoonlijke ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid.

Wij zijn trots op ons bedrijf en willen dat ook aan de buiten wereld laten zien. Zo hebben wij meegedaan aan het WOS programma ‘Hoe is de sfeer’ van Westlandse banen. Kijk hier naar de film om een beeld te krijgen van onze organisatie.

Dat doe je natuurlijk niet alleen. We werken samen, als team. Je wordt ondernemend aangestuurd; dit geeft jou de ruimte voor autonomie, persoonlijke ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid.

Jouw toekomstige werkplek en team!

Ik help je graag bij het vinden van jouw baan

‘’Na het zien van de vacature was ik overtuigd: ik ga solliciteren. De charme van het familiebedrijf, mogelijkheden voor ontwikkeling en de persoonlijke sfeer spraken mij aan. Sinds mei 2022 versterk ik OK Plant als HR-medewerker en met veel plezier. Ik vind het belangrijk dat een werkgever investeert in zijn medewerkers, innovatief is en klaarstaat voor zijn medewerkers. OK Plant gaat een hechte verbinding met zijn medewerkers aan. De betrokkenheid zorgt voor werkplezier en mooie resultaten. OK Plant investeert graag in (bij)scholingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Zo groeien we samen elke dag een beetje meer, wat we uiteindelijk terugzien in de kwaliteit van onze producten!’’

Katinka Boersma

HR Medewerker

Onze vacatures

Welke past bij jou?

Teamleider Opkweekafdeling

(Oppotten en wijder zetten)

38 - 40 UUR

tuinbouw

's-Gravenzande

Ontdek deze vacature

Op dit moment hebben wij geen openstaande vacatures, maar weet je zeker dat jij in ons team past? Stuur dan een open sollicitatie! Voor talent wordt bij OK Plant altijd plek gecreëerd.

Stuur open sollicitatie

“Vijf jaar geleden liep ik voor het eerst binnen bij OK Plant. Destijds volgde ik opleiding Junior Accountmanager op het MBO Westland en mocht ik mijn eindstage bij OK Plant lopen waar ik kennis maakte met verschillende afdelingen. Na afloop van mijn mbo-opleiding ben ik gestart op de dynamische marketingafdeling van OK Plant. Ik merkte al snel dat ik nog niet was uitgeleerd. Toen ik dit kenbaar maakte, reageerde directie positief en boden aan een studie te bekostigen. Momenteel zit ik in mijn vierde jaar van mijn deeltijdstudie Communicatie om mijn Bachelor te behalen. Samen met enthousiaste collega’s werken aan een sterk consumentenmerk is hetgeen waar ik blij van word. Iedere dag kan ik weer genieten van de prachtige bloeiende planten in mijn werkomgeving.”

Lotte van Marrewijk

Marketing- en communicatiemedewerker

Niks gevonden?

Op dit moment geen geschikte vacature? Maar weet je zeker dat jij bij ons past? Stuur dan een open sollicitatie! Voor talent wordt bij OK Plant altijd plek gecreëerd. Stuur je motivatie met CV naar Katinka Boersma via hr@okplant.nl.